I test antidroga sul posto di lavoro per la cannabis sono uno dei tanti danni causati dalla proibizione della cannabis. Sottoporsi ad un test per l'uso di cannabis con la premessa che serve a prevenire l'intossicazione sul posto di lavoro, non è un argomento scientifico.
I cannabinoidi che si accumulano nell’organismo di una persona grazie al consumo di cannabis rimangono nei fluidi corporei di una persona per molto tempo. I test sulla cannabis ricercano specificamente il THC cannabinoide, poiché è più associato agli effetti inebrianti della pianta di cannabis. Il corpo umano metabolizza il THC attivo molto rapidamente, entro un paio d'ore, ma il THC metabolizzato rimane nel sistema della persona per settimane. Quindi, quando una persona risulta positiva alla presenza di cannabis, l'uso di cannabis avrebbe potuto essere precedente lo stesso giorno o diverse settimane prima - non c'è modo di dimostrarlo.
Con questa premessa, è davvero incredibile che un consumatore responsabile di cannabis venga trattato come un potenziale pericolo per la sicurezza sul luogo di lavoro.
Un recente studio condotto in Canada ha scoperto che il consumo di cannabis non è associato a un maggior rischio di infortuni sul lavoro, il che si spera si tradurrà in un numero maggiore di posti di lavoro che abbandonano i test antidroga per il THC.

Esame dei dati sui rischi professionali
Un team di investigatori dell'Università della British Columbia ha eseguito una analisi della letteratura scientifica per verificare se esistessero potenziali collegamenti tra consumo di cannabis e incidenti nei luoghi di lavoro. I ricercatori hanno avuto inizialmente dei problemi perché la maggior parte dei lavori scientifici era limitata da progetti di ricerca che però mancavano.
Secondo lo studio, solo un numero limitato di ricerche "ha impiegato progetti che hanno assicurato che l'uso di cannabis è stato motivo di problemi nello svolgimento di un’attività lavorativa".
In parole povere, benché si siano verificati incidenti, non è dato sapere se l'uso di cannabis vi abbia contribuito o se la persona che l’aveva determinato avesse THC nel proprio organismo. "L'attuale quantità di prove non fornisce elementi sufficienti per sostenere che i consumatori di cannabis siano a maggior rischio di infortuni sul lavoro."
La conclusione si basa su uno studio precedente del 2017 che ha così concluso: "Non ci sono prove sufficienti o sufficienti per sostenere ... un'associazione statistica tra l'uso di cannabis e ... incidenti o infortuni sul lavoro".

Cosa non dice lo studio
È importante notare che, sebbene i ricercatori abbiano concluso che non esiste attualmente un legame valido tra l'uso di cannabis e un aumento delle lesioni professionali, ciò non equivale a dire che non esiste assolutamente alcun collegamento da trovare.
Ciò che i ricercatori sostengono in sostanza è che la conclusione in merito è ancora in sospeso e che sono necessari ulteriori studi.
I risultati dello studio sono comunque incoraggianti. Perché mette un punto fermo sul fatto non è dimostrato che la cannabis aumenti gli incidenti sul lavoro.
Un numero crescente di norme sta vietando la pratica di testare i dipendenti per la cannabis, e anche nelle aree in cui non è vietata, sempre più aziende si stanno muovendo in questo senso indipendentemente da ciò che la legge dice.

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