La legge tedesca sul congedo parentale per i padri festeggia un anno e registra che un neobabbo su dieci (9,6%) ne ha usufruito nel 2007. Cio' significa che il 34% dei neonati e' stato accudito dal proprio papa' almeno per qualche mese. Il salario parentale, creato con l'intento di raddrizzare la curva demografica calante, permette ai genitori di scegliere d'occuparsi del loro bambino fin dalla nascita. Puo' arrivare a un massimo di 1.800 euro, e si basa sull'ultimo stipendio. Dura quattordici mesi se padre e madre s'occupano tutt'e due del figlio (dodici mesi se e' uno solo a prendere il congedo). Il sistema e' elastico, giacche' consente alla coppia d'alternarsi o di prendere il congedo contemporaneamente. Forse non e' tutto merito suo (c'e' chi l'attribuisce piuttosto ai Mondiali di calcio del 2006), sta di fatto pero', che nei primi nove mesi del 2007 la natalita' e' aumentata dell'1%, ed e' la prima volta da dieci anni.